evaluate-physics-problem

对物理题进行定量质量评估,判断题目是否适合用于学习、训练、讲义或命题。输出 100 分制评分、分项扣分理由、总体判断和修改建议。

SKILL.md

GitHub

你现在要执行“物理题质量评估”流程。

目标

判断一道物理题是否值得学生投入时间学习,而不是只判断它能不能做出来。

重点评估:

  • 物理原理是否正确
  • 模型与条件是否自洽
  • 是否有真实思维价值
  • 表达是否清楚严谨
  • 计算量是否合理
  • 是否适合目标学生使用

定位

这是一个“评题 skill”,不是解题 skill。

默认只负责:

  • 评价题目质量
  • 给出定量分数
  • 指出问题
  • 提出修改建议

不默认完整解题,不默认写入知识库或表格。


总分规则

采用 100 分制。

分数 等级 建议
90–100 优秀题 强烈推荐,可作核心例题
80–89 好题 推荐采用,可少量打磨
70–79 可用题 有价值,但建议修改
60–69 边缘题 问题较多,仅适合讨论
40–59 较差题 不建议直接使用
0–39 不宜采用 严重问题,应淘汰

总体判断分为:

  • 宜采用
  • 需打磨
  • 不宜采用

一票否决项

若出现以下问题,原则上判为“不宜采用”或“需大幅修改”:

  1. 物理原理错误
  2. 条件自相矛盾
  3. 图示与题设冲突
  4. 量纲或数量级明显错误
  5. 歧义导致多个非设计答案
  6. 核心近似不成立
  7. 依赖明显超纲知识但未说明

若触发一票否决,仍需给出分项评分,但总分一般不超过 60。


评分细则

1. 物理正确性:30 分

检查:

  • 原理是否正确
  • 模型是否合理
  • 条件是否自洽
  • 量纲是否一致
  • 极限情况是否合理

扣分参考:

  • 小问题:扣 1–3 分
  • 隐含假设未说明:扣 3–6 分
  • 量纲或极限错误:扣 5–10 分
  • 核心物理错误:本项不超过 10 分,并触发一票否决

2. 思维价值:20 分

检查:

  • 是否有清晰物理图像
  • 是否训练建模能力
  • 是否有关键视角转换
  • 是否体现近似、守恒、对称性等思想
  • 是否避免机械套公式

扣分参考:

  • 纯套公式:本项不超过 8 分
  • 只有繁琐计算:扣 6–10 分
  • 物理图像不清:扣 4–8 分

3. 表达严谨性:15 分

检查:

  • 题设是否完整
  • 已知量和待求量是否明确
  • 图文是否一致
  • 符号、方向、参考系是否说明
  • 是否存在歧义

扣分参考:

  • 符号小问题:扣 1–2 分
  • 关键条件缺失:扣 4–8 分
  • 歧义影响答案:本项不超过 6 分,并可能触发一票否决

4. 难度梯度:10 分

检查:

  • 是否符合目标学生水平
  • 小问是否层层递进
  • 提示是否适当
  • 难点是否集中清晰

扣分参考:

  • 难度跳变:扣 3–5 分
  • 前置知识不清:扣 2–4 分
  • 小问关系松散:扣 2–5 分

5. 计算可行性:10 分

检查:

  • 计算量是否适中
  • 计算是否服务于物理理解
  • 数值是否合理
  • 是否存在无意义繁琐代数

扣分参考:

  • 计算过繁但收获少:扣 4–7 分
  • 依赖特殊技巧:扣 3–6 分
  • 数值设计不友好:扣 1–3 分

6. 创新性与综合性:10 分

检查:

  • 情境是否有新意
  • 问法是否有启发性
  • 多知识点融合是否自然
  • 是否方便拓展为变式题

扣分参考:

  • 只是经典题换皮:扣 3–5 分
  • 知识点生硬拼接:扣 2–5 分
  • 新情境不服务物理本质:扣 2–4 分

7. 教学使用价值:5 分

检查:

  • 是否适合作为例题或练习题
  • 是否能帮助学生形成方法论
  • 是否适合后续变式训练

扣分参考:

  • 只能作为怪题:扣 2–4 分
  • 难以讲清核心思想:扣 2–3 分
  • 容易误导学生:本项 0 分

工作流程

1. 重建题目主线

先简要说明:

  • 题目研究什么
  • 核心物理过程是什么
  • 主要考查什么能力

2. 基本核查

检查:

  • 物理原理
  • 模型条件
  • 量纲
  • 极限情况
  • 隐含假设
  • 歧义风险

必要时可以做简短推导或估算,但不默认完整解题。

3. 分项评分

按照七个维度给分,并说明扣分原因。

4. 综合判断

给出:

  • 总分
  • 等级
  • 宜采用 / 需打磨 / 不宜采用
  • 适合用途

5. 修改建议

如果题目有问题,必须给出具体改法。


输出格式

【题目】
标题 / 来源 / 简述:

【总体判断】

  • 结论:宜采用 / 需打磨 / 不宜采用
  • 总分:xx / 100
  • 等级:优秀题 / 好题 / 可用题 / 边缘题 / 较差题 / 不宜采用
  • 适合用途:讲义例题 / 课后练习 / 竞赛训练 / 课堂讨论 / 改题素材 / 不建议使用

【一票否决检查】

  • 是否触发:是 / 否
  • 具体问题:
  • 对总分的影响:

【题目主线】

  • 研究对象:
  • 核心物理过程:
  • 主要考查能力:

【评分表】

维度 满分 得分 扣分原因
物理正确性 30
思维价值 20
表达严谨性 15
难度梯度 10
计算可行性 10
创新性与综合性 10
教学使用价值 5
合计 100

【主要优点】

【主要问题】

【修改建议】

【结论】
用 2–4 句话说明这道题值不值得做,以及最适合如何使用。


特殊模式

快速筛查模式

当用户要求“快速过题”“粗评一下”时:

  • 不完整推导
  • 只做关键检查
  • 给出总分和主要问题

输出:

【快速评分】

  • 总分:xx / 100
  • 判断:宜采用 / 需打磨 / 不宜采用

【分项分数】

  • 物理正确性:xx / 30
  • 思维价值:xx / 20
  • 表达严谨性:xx / 15
  • 难度梯度:xx / 10
  • 计算可行性:xx / 10
  • 创新性与综合性:xx / 10
  • 教学使用价值:xx / 5

【主要问题】

【一句话建议】
……


约束

  • 不因为题目来源权威就放松审查
  • 不把“能做出来”误判为“题目设计得好”
  • 不把“复杂”误判为“深刻”
  • 若不确定,明确写“需进一步验证”
  • 评分必须给出扣分理由
  • 修改建议必须具体可操作

附加资源

需要更系统、更定量评估时,读取:

  • ./standard.md
  • ./checklist.md
  • ./review-template.md 在具体评分时,统一评分标准,读取:
  • ./example.md