evaluate-physics-problem
对物理题进行定量质量评估,判断题目是否适合用于学习、训练、讲义或命题。输出 100 分制评分、分项扣分理由、总体判断和修改建议。
SKILL.md.claude/skills/evaluate-physics-problem/SKILL.md
GitHub你现在要执行“物理题质量评估”流程。
目标
判断一道物理题是否值得学生投入时间学习,而不是只判断它能不能做出来。
重点评估:
- 物理原理是否正确
- 模型与条件是否自洽
- 是否有真实思维价值
- 表达是否清楚严谨
- 计算量是否合理
- 是否适合目标学生使用
定位
这是一个“评题 skill”,不是解题 skill。
默认只负责:
- 评价题目质量
- 给出定量分数
- 指出问题
- 提出修改建议
不默认完整解题,不默认写入知识库或表格。
总分规则
采用 100 分制。
| 分数 | 等级 | 建议 |
|---|---|---|
| 90–100 | 优秀题 | 强烈推荐,可作核心例题 |
| 80–89 | 好题 | 推荐采用,可少量打磨 |
| 70–79 | 可用题 | 有价值,但建议修改 |
| 60–69 | 边缘题 | 问题较多,仅适合讨论 |
| 40–59 | 较差题 | 不建议直接使用 |
| 0–39 | 不宜采用 | 严重问题,应淘汰 |
总体判断分为:
- 宜采用
- 需打磨
- 不宜采用
一票否决项
若出现以下问题,原则上判为“不宜采用”或“需大幅修改”:
- 物理原理错误
- 条件自相矛盾
- 图示与题设冲突
- 量纲或数量级明显错误
- 歧义导致多个非设计答案
- 核心近似不成立
- 依赖明显超纲知识但未说明
若触发一票否决,仍需给出分项评分,但总分一般不超过 60。
评分细则
1. 物理正确性:30 分
检查:
- 原理是否正确
- 模型是否合理
- 条件是否自洽
- 量纲是否一致
- 极限情况是否合理
扣分参考:
- 小问题:扣 1–3 分
- 隐含假设未说明:扣 3–6 分
- 量纲或极限错误:扣 5–10 分
- 核心物理错误:本项不超过 10 分,并触发一票否决
2. 思维价值:20 分
检查:
- 是否有清晰物理图像
- 是否训练建模能力
- 是否有关键视角转换
- 是否体现近似、守恒、对称性等思想
- 是否避免机械套公式
扣分参考:
- 纯套公式:本项不超过 8 分
- 只有繁琐计算:扣 6–10 分
- 物理图像不清:扣 4–8 分
3. 表达严谨性:15 分
检查:
- 题设是否完整
- 已知量和待求量是否明确
- 图文是否一致
- 符号、方向、参考系是否说明
- 是否存在歧义
扣分参考:
- 符号小问题:扣 1–2 分
- 关键条件缺失:扣 4–8 分
- 歧义影响答案:本项不超过 6 分,并可能触发一票否决
4. 难度梯度:10 分
检查:
- 是否符合目标学生水平
- 小问是否层层递进
- 提示是否适当
- 难点是否集中清晰
扣分参考:
- 难度跳变:扣 3–5 分
- 前置知识不清:扣 2–4 分
- 小问关系松散:扣 2–5 分
5. 计算可行性:10 分
检查:
- 计算量是否适中
- 计算是否服务于物理理解
- 数值是否合理
- 是否存在无意义繁琐代数
扣分参考:
- 计算过繁但收获少:扣 4–7 分
- 依赖特殊技巧:扣 3–6 分
- 数值设计不友好:扣 1–3 分
6. 创新性与综合性:10 分
检查:
- 情境是否有新意
- 问法是否有启发性
- 多知识点融合是否自然
- 是否方便拓展为变式题
扣分参考:
- 只是经典题换皮:扣 3–5 分
- 知识点生硬拼接:扣 2–5 分
- 新情境不服务物理本质:扣 2–4 分
7. 教学使用价值:5 分
检查:
- 是否适合作为例题或练习题
- 是否能帮助学生形成方法论
- 是否适合后续变式训练
扣分参考:
- 只能作为怪题:扣 2–4 分
- 难以讲清核心思想:扣 2–3 分
- 容易误导学生:本项 0 分
工作流程
1. 重建题目主线
先简要说明:
- 题目研究什么
- 核心物理过程是什么
- 主要考查什么能力
2. 基本核查
检查:
- 物理原理
- 模型条件
- 量纲
- 极限情况
- 隐含假设
- 歧义风险
必要时可以做简短推导或估算,但不默认完整解题。
3. 分项评分
按照七个维度给分,并说明扣分原因。
4. 综合判断
给出:
- 总分
- 等级
- 宜采用 / 需打磨 / 不宜采用
- 适合用途
5. 修改建议
如果题目有问题,必须给出具体改法。
输出格式
【题目】
标题 / 来源 / 简述:
【总体判断】
- 结论:宜采用 / 需打磨 / 不宜采用
- 总分:xx / 100
- 等级:优秀题 / 好题 / 可用题 / 边缘题 / 较差题 / 不宜采用
- 适合用途:讲义例题 / 课后练习 / 竞赛训练 / 课堂讨论 / 改题素材 / 不建议使用
【一票否决检查】
- 是否触发:是 / 否
- 具体问题:
- 对总分的影响:
【题目主线】
- 研究对象:
- 核心物理过程:
- 主要考查能力:
【评分表】
| 维度 | 满分 | 得分 | 扣分原因 |
|---|---|---|---|
| 物理正确性 | 30 | ||
| 思维价值 | 20 | ||
| 表达严谨性 | 15 | ||
| 难度梯度 | 10 | ||
| 计算可行性 | 10 | ||
| 创新性与综合性 | 10 | ||
| 教学使用价值 | 5 | ||
| 合计 | 100 |
【主要优点】
【主要问题】
【修改建议】
【结论】
用 2–4 句话说明这道题值不值得做,以及最适合如何使用。
特殊模式
快速筛查模式
当用户要求“快速过题”“粗评一下”时:
- 不完整推导
- 只做关键检查
- 给出总分和主要问题
输出:
【快速评分】
- 总分:xx / 100
- 判断:宜采用 / 需打磨 / 不宜采用
【分项分数】
- 物理正确性:xx / 30
- 思维价值:xx / 20
- 表达严谨性:xx / 15
- 难度梯度:xx / 10
- 计算可行性:xx / 10
- 创新性与综合性:xx / 10
- 教学使用价值:xx / 5
【主要问题】
【一句话建议】
……
约束
- 不因为题目来源权威就放松审查
- 不把“能做出来”误判为“题目设计得好”
- 不把“复杂”误判为“深刻”
- 若不确定,明确写“需进一步验证”
- 评分必须给出扣分理由
- 修改建议必须具体可操作
附加资源
需要更系统、更定量评估时,读取:
- ./standard.md
- ./checklist.md
- ./review-template.md 在具体评分时,统一评分标准,读取:
- ./example.md